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OUTSOURCING
기업이 핵심업무에 집중하기 위해서는 인사노무와 급여관리에 있어서 전문 아웃소싱
업체로부터 지원을 받는 것이 필요하며, 자체적으로 인사노무관리를 하더라도 전문성이
부족한 경우에는 일정한 업무범위에 있어서는 외부의 지원을 받는 것도 필수적입니다.
우리노무법인의 임금 및 4대보험 아웃소싱은 전문적인 관리를 통하여 기업의
“비용절감”과“효율 극대화”를 위해 최선을 다하고 있습니다.
우리노무법인은 업자체개발한 인사관리시스템 한비자를 사용하여 기업의 인사노무
관리에 대한 종합적인 서비스를 제공하고 있습니다. 인사노무 및 노동관계 전문기관이
수행하는 종합적인 아웃소싱 서비스는 여타의 아웃소싱 업체가 제공하는 서비스와는
차별화된 강력한 파워와 경쟁력을 여러분들에게 드릴 것입니다.
- 급여 아웃소싱의 내용
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- 합리적인 급여관리를 위한 급여규정 정비
- 수당체계 정비를 통한 적법한 급여체계구축 및 급여테이블 작성
- 근로계약서 등 각종 인사관련 서류작성 지원 - - 지각, 조퇴, 결근, 외출 등 모든 근태관련 사항의 관리
- 연차휴가 관리대장 작성
- 급여테이블과 근태정산 내역을 반영한 적법한 급역계산
- 국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세 등을 반영한 급여대장 작성
- 급여명세서 제공
- 입퇴사자에 대한 사대보험 관리
- 4대보험관리 사무대행
- 보험관리가 어려운 사업장에 대하여, 국민연금, 건강보험, 고용 및 산재보험의 업무를 위탁받아
처리해 드립니다.
